CRNA Überblick:
Certified Registered Nurse Anästhesisten, oder CRNAs, sind einige der am weitesten fortgeschrittenen und am höchsten bezahlten aller Krankenschwestern. CRNAs verabreichen Narkose während der Operation, wenn ein Anästhesist Arzt nicht zur Verfügung steht. Tatsächlich sind CRNAs tatsächlich älter als Anästhesisten (Ärzte, die Anästhesiologie durchführen). Nach Angaben der American Association of Nurse Anesthetists (AANA), CRNAs sind "Pioniere auf dem Gebiet der Anästhesiologie", entstanden während des Bürgerkriegs in den 1800er Jahren, als Anästhesie selbst neu war, und wurde verwendet, um Schmerzen für Soldaten und chirurgische Patienten.
CRNAs arbeiten oft als Teil eines Teams mit Anästhesisten. CRNAs ermöglichen die Durchführung von mehr Operationen mit weniger Anästhesisten im Personal. Abhängig von den staatlichen Vorschriften und den Statuten der Arbeitgeber können CRNAs von einem Anästhesisten überwacht werden oder unabhängig arbeiten. Obwohl CRNAs im Vergleich zu anderen Krankenschwestern sehr gut bezahlt sind, sind sie für Krankenhäuser viel kosteneffektiver als mehrere Anästhesisten. Daher genießen CRNAs eine ausgezeichnete Jobstabilität und eine hohe Nachfrage nach ihren Dienstleistungen, und es ist sehr unwahrscheinlich, dass CRNAs jemals vollständig durch Anästhesisten ersetzt werden würden.
CRNA Arbeitsumgebungen:
Die meisten CRNAs werden von Krankenhäusern verwendet und arbeiten in einer chirurgischen Umgebung, beispielsweise in einem Operationssaal. CRNAs können auch in ambulanten Operationszentren und Arztpraxen arbeiten. Laut der American Nurses Association, CRNAs sind verantwortlich für die Bereitstellung von über 65% aller Anästhetika an Patienten in den USA verabreicht.
Es gibt über 30.000 CRNAs, die in den USA praktizieren, und etwas mehr als die Hälfte von ihnen sind Männer, basierend auf Informationen des Bureau of Labor Statistics und der ANA.
CRNA Job Aufgaben:
CRNAs funktionieren ähnlich wie Anästhesisten (Ärzte, die sich auf die Verabreichung von Anästhesie und Schmerzmanagement spezialisiert haben).
CRNAs sind für die prä- und postoperative Versorgung im Zusammenhang mit der Anästhesie verantwortlich. Ein CRNA führt eine präoperative Beurteilung des Patienten durch, verabreicht die Anästhesie während der Operation, bringt den Patienten aus der Narkose zurück und verfolgt dann, um die Erholung des Patienten von der Narkose sicherzustellen. Laut der AANA überwacht der CRNA während der Operation die Vitalfunktionen des Patienten und passt das Anästhesieniveau entsprechend an, während er mit dem Operationsteam abstimmt.
Training und Ausbildung - Wie man eine CRNA wird:
CRNAs sind eine Art von vielen Advanced Practice Nurses (APN). Daher müssen sie einen Bachelor-Abschluss in Pflege oder anderen anwendbaren Bereich haben, und eine lizenzierte RN durch Bestehen der NCLEX-RN, der nationalen Lizenzprüfung. Einmal als RN lizenziert, muss man mindestens ein Jahr Pflegeerfahrung haben, bevor er die Zulassung zu einem Graduierten-Krankenschwester-Anästhesist-Graduierten-Programm erhält, so die AANA. Die meisten Anästhesist-Programme dauern zwei oder drei Jahre. Nach Abschluss der Graduiertenausbildung muss man die nationale Zertifizierungsprüfung bestehen, um als CRNA legal zu praktizieren.
CRNA Gehalt Informationen:
Laut AANA beträgt das Durchschnittsgehalt für CRNAs jährlich 160.000 US-Dollar.
Der MGMA-Vergütungsbericht 2011 ergab, dass das durchschnittliche Einkommen für CRNAs 2010 bei 151.139 USD lag.
Was zu mögen ist:
Das Geld ist großartig. CRNAs können mehr als viele Hausärzte verdienen, mit einem Bruchteil der erforderlichen Ausbildung und Ausbildung. Der Ausblick für das Beschäftigungswachstum ist ausgezeichnet. Der Einsatz von CRNAs ist für Krankenhäuser sehr kosteneffektiv (Anästhesisten verdienen 2-3 mal oder mehr als CRNAs). Daher wird die Nachfrage nach CRNAs nur zunehmen.
Was nicht zu mögen ist:
Die Verantwortung ist für CRNAs groß, also kann es stressig sein. Abhängig von der Größe des Anästhesiepersonals kann der Bereitschaftsdienst Ihre Lebensqualität beeinflussen.