So wählen Sie und bewerben Sie sich für Medical Residency Programme
Der Prozess , ein Arzt zu werden, ist entmutigend. Einer der härtesten und größten Schritte, die von jedem zukünftigen Arzt unternommen werden, ist die Beantragung von medizinischen Residency- Programmen und die Entscheidung, wo ein Training absolviert werden soll .
Doximity, ein führendes Netzwerk von US-amerikanischen Ärzten, hat kürzlich seinen Medical Residency Navigator 2015-2016 eingeführt, ein interaktives Online-Tool, das entwickelt wurde, um der nächsten Generation von Ärzten bei der Forschung zu helfen und landesweite Trainingsprogramme zu vergleichen.
Nach Angaben des Unternehmens nutzten fast 75 Prozent aller leitenden Medizinstudenten Doximity, um die Programme zu erforschen, in denen sie sich zu neuen Ärzten ausbilden ließen.
Zusätzlich zu den Empfehlungen des Residency Navigators erhielten wir zusätzliche Empfehlungen von Dr. Amit Phull, Director of Medical Content bei Doximity. Dr. Phull gab einige hilfreiche Hinweise für neue Ärzte für die Bewerbung und Auswahl eines Residenzprogramms.
4 Tipps und Best Practices für Residency-Anwendungen von Dr. Phull of Doximity
1. Seien Sie proaktiv: Beginnen Sie im zweiten und dritten Jahr an der medizinischen Fakultät, über Programme nachzudenken und diese zu erforschen. Wenn Sie früh darüber nachdenken, haben Sie mehr Zeit, sich eine Meinung über die Art von Arzt zu bilden, der Sie gerne sein möchten und was Sie in einem Programm wünschen, und ein starkes Selbstgefühl wird durch die Anwendung, persönliche Aussage, zum Ausdruck kommen und Interviewprozess.
2. Überanstrengen Sie sich nicht: Viele Medizinstudenten glauben, dass sie besser auf 50 Programme anwenden, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass sie übereinstimmen.
Das ist unrealistisch und kann sehr teuer werden - sowohl in Geld als auch in Zeit. Am besten konzentrieren Sie sich darauf, Programme gründlich zu erforschen und diejenigen zu verfolgen, an denen Sie wirklich interessiert sind.
3. Nutzen Sie Ihre Kontakte: Manche Medizinstudenten fühlen sich nervös, wenn sie ihr Netzwerk erreichen wollen. Dies ist eine große verpasste Chance.
Einwohner und die Teilnahme an der Fakultät sind die wertvollsten Quellen für Informationen über ein Programm und sind in der Regel mehr als bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
4. Wissen Sie, dass jeder spricht: Denken Sie während Ihres Vor-Ort-Interviews daran, in jeder Interaktion, die Sie haben, in Bestform zu sein. Es gibt keinen Mangel an Geschichten über Medizinstudenten, die ihre formellen Interviews durchführten, aber einen Koordinator unhöflich behandelten und auf der schwarzen Liste des Programms landeten. Und die Konsequenzen können leicht in andere Anwendungen übergreifen - Programmdirektoren sprechen miteinander.
Darüber hinaus bot Dr. Phull einige zusätzliche Einblicke für neue Ärzte in Bezug auf die Auswahl eines Residency-Programms:
1. Schedule Sub-Praktika bei Institutionen, die Sie wirklich interessieren: Abwesend Rotationen sind erweitert, Zwei-Wege-Interviews. Einen oder zwei Monate mit einem Programm zu verbringen, kann Ihnen wirklich dabei helfen, die akademische, kulturelle und geografische Eignung für Sie zu bewerten. Außerdem gibt es keinen besseren Weg, von einem ansässigen Auswahlkomitee gewusst zu werden (und geschätzt zu werden), als dass man Seite an Seite mit ihnen im OP, im ED oder auf den Stationen gearbeitet hätte.
2. Nutze deine Kontakte wieder: Sprich mit allen, die du kennst, bei Programmen, die du in Betracht ziehst, und erfahre, wie das Leben wirklich ist.
Ist die Kultur kollegial oder militärisch hierarchisch? Wie ist die Fallvielfalt? Ist Mentorship formalisiert? Welche Art von Zeitplan Flexibilität können Sie bei großen Lebensereignissen erwarten? Aktuelle Alumni und aktuelle Bewohner sind eine kritische Ressource, wo immer Sie Zugang haben.
3. Ort, Ort, Ort: Die Residency ist nicht nur ein mehrjähriges Praktikum. Es ist auch eine Zeit, in der Sie Arbeitsbeziehungen innerhalb einer Institution und mit den weiteren Gemeinschaftsbeziehungen aufbauen, die so viel zu Ihrer klinischen Wirksamkeit beitragen wie Ihre prozeduralen Fähigkeiten oder Ihr Wissensfundus.
Diese Verbindungen stellen eine enorme Investition dar, und etwa die Hälfte der US-amerikanischen Ärzte baut ihre Langzeitpraxis in den Gemeinden auf, in denen sie ausgebildet wurden. Wenn Sie überlegen, ein Programm an einem Ort zu platzieren, an dem Sie sich absolut nicht entscheiden würden, sollten Sie sich der menschlichen Investition bewusst sein, die Sie hinter sich lassen werden.
Die Wahl eines Residency-Programms ist eine der größten Entscheidungen, die neue Ärzte in ihrer Karriere treffen. In dem Bemühen, Medizinstudenten zu helfen, Programme zu finden, die ihren persönlichen Interessen und Karrierezielen am besten entsprechen, haben mehr als 38.000 US-Ärzte Einsichten geliefert. Das Residency Navigator-Tool kombiniert sein Feedback mit objektiven Daten zu Residenzprogrammen in 22 Fachgebieten und der "Alumni-Ergebnisse" -Analyse der Lebensläufe und Karrierewege von über 700.000 US-amerikanischen Ärzten.
"Wenn Medizinstudenten um Rat in Bezug auf die Bewerbung um eine Aufenthaltsgenehmigung bitten, halte ich sie oft von der Idee ab, dass es ein einziges" bestes "Programm gibt", sagte Dr. Jamey Snell, Ausbilder für Anästhesie an der Harvard Medical School. "Einige ausgezeichnete klinische Trainingsumgebungen sind nicht mit Ivy-League-Einrichtungen verbunden. Faktoren wie die Art der Patienten (privat vs. öffentlich), Stadtumgebung (städtisch vs. suburban) und geographischer Standort sollten berücksichtigt werden. Der Doximity Residency Navigator macht eine hervorragende Arbeit, Programme entsprechend diesen Faktoren zu zeigen und ist jetzt eine häufige Quelle, wenn sie Studenten auf ihrer Rangliste berät. "
Wenn Medizinstudenten sich darauf vorbereiten, Anträge für Aufenthaltsprogramme einzureichen, in denen sie mindestens drei Jahre lang 80 Stunden pro Woche verbringen, können sie mit Doximity herausfinden:
- Detaillierte Programmstatistiken: Ärzte in der Ausbildung können die Alumni-Subspezialisierungsraten, die Zeit, die sie in angeschlossenen Krankenhäusern verbringen, sowie das Geschlechtergleichgewicht visualisieren und vergleichen und haben nun die Möglichkeit, sich mit freiwilligen Alumni-Mentoren für eine persönliche Beratung zu verbinden.
- Zufriedenheitsbeurteilungen: Neu in diesem Jahr haben aktuelle Bewohner und kürzlich Alumni über 94.000 anonymisierte Bewertungen und handschriftliche Bewertungen zu wichtigen Aspekten ihrer Erfahrung wie Berufsberatung, Zeitplan Flexibilität für Schwangerschaft und andere Lebensereignisse, Programm Kultur und klinische Vielfalt geteilt.
- Personalisierte Entdeckung: Die Schüler passen ihre Listen nach ihren persönlichen Interessen und Karrierezielen an.
- Praxisbeispiel: Interaktive Karten zeigen, wo sich Alumni niederlassen, und Bewerber können Programme nach Regionen, städtischen und ländlichen Umgebungen oder Schulungen in großen öffentlichen Krankenhäusern entdecken und filtern.
- Klinische Reputation: Über 95.000 Peer-Nominierungen geben Aufschluss darüber, welche Programme von US-amerikanischen Board-zertifizierten Ärzten hinsichtlich der Qualität des klinischen Trainings höchste Priorität genießen.
- Forschung: Doximitys umfassende Datenbank mit Arzt-Lebensläufen kann hervorheben, welche Programme tatsächlich zu Absolventen werden, die am meisten veröffentlichen, wobei häufig verwendete Proxies für die Qualität der Forschungsausbildung, wie die Finanzierung durch Lehrkräfte, umgangen werden.
- Board Pass Rates: Für Spezialgebiete wie die Innere Medizin wird in den Board-Pass-Raten hervorgehoben, welche Programme den nationalen Prüfungsstandards entsprechen. Für Spezialgebiete, deren medizinische Fachausschüsse noch keine Daten zur Erfolgsquote veröffentlicht haben, bietet Residency Navigator den Anteil der von einer Zertifizierungsstelle zertifizierten Absolventen als Ersatz an.
US-amerikanische Medizinstudenten sind eingeladen, http://residency.domaximity.com zu besuchen, um auf das kostenlose Residency Navigator-Tool von Doximity zuzugreifen, und Ärzte werden ermutigt, bis Oktober 2015 ihre eigenen Einblicke in die Aufenthaltsgenehmigung beizusteuern. Für Trenddaten und eine Aufschlüsselung der Zufriedenheit durch Praktikanten Geschlecht und Geografie, besuchen Sie http://blog.doximity.com.