Jobs finden, Diskriminierung begegnen
Arbeit zu finden kann eine taube oder schwerhörige Person herausfordern. Taube und Schwerhörige können sowohl vor als auch nach der Arbeitsaufnahme diskriminiert werden. Ein Arbeitgeber oder Mitarbeiter kann sich mit Taubheit unwohl fühlen. Darüber hinaus können hörende Menschen an Jobs interessiert sein, die die Verwendung der Gebärdensprache beinhalten.
Bevor Sie anfangen zu arbeiten
Die Vorbereitung auf eine Karriere beginnt bereits während des Studiums mit Praktika.
Kulturell haben Gehörlose Schwierigkeiten mit der Entscheidung, ob sie in der Gehörlosengemeinschaft oder in der Hörwelt arbeiten sollen. Für Taube oder Schwerhörige, die zusätzliche Hilfe benötigen, sind Berufsberatungsdienste da, um zu helfen. Und wie gehörige Menschen beschließen viele gehörlose Menschen, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Summer Co-ops and Internships - Über meine Praktikums-Erfahrungen als taube College-Studentin in der Hörwelt.
Career Choices - Arbeit in Gehörlosen Welt oder Gehör Welt? - Als junger Erwachsener rang ich mit einer Entscheidung, mit der junge gehörlose Erwachsene oft konfrontiert werden - sollten sie sich für eine Karriere in der tauben Welt entscheiden oder sollten sie in der Hörwelt Arbeit annehmen?
Berufsrehabilitation - Staatliche Berufsrehabilitationseinrichtungen sind ein wichtiger Schlüssel für eine Hochschulausbildung oder eine Beschäftigung für gehörlose Menschen.
Gehörlose und schwerhörige Unternehmer - Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben erfolgreich ihr eigenes Unternehmen gegründet.
Auf der Suche nach einem Job
Auf der Suche nach einem Job, wenn Sie taub oder schwerhörig sind, ist eine der frustrierendsten Erfahrungen, die viele gehörlose Menschen haben. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Rechte kennen, wenn Sie nach einem Job suchen. Es ist ebenso wichtig, alle verfügbaren Ressourcen, insbesondere Dolmetscher, zu nutzen.
Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben ihre persönlichen Geschichten über Diskriminierung bei der Arbeitssuche ausgetauscht. Außerdem gibt es für Gehörlose, die nur in der Gehörlosengemeinschaft arbeiten wollen, spezialisierte Stellen.
Rechtliche Rechte für Gehörlose und Schwerhörige - Es gibt Gesetze wie das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen, das die gesetzlichen Rechte von Gehörlosen in Bezug auf Beschäftigung schützt.
Stellensuche Diskriminierung - Eine Arbeit zu finden, wenn Sie taub sind, kann eine Herausforderung sein, sowohl wegen offener als auch subtiler Diskriminierung. Auch ich habe das erlebt.
Beschäftigungsressourcen in der Gehörlosengemeinschaft - Vorgeschlagene Ressourcen für die Suche nach Arbeit in der Gehörlosengemeinschaft. Job Hunting - Verwenden Sie einen Dolmetscher - Ich lernte auf die harte Tour, wie wichtig es ist, bei der Arbeitssuche einen Dolmetscher einzusetzen.
Nachdem Sie mit der Arbeit begonnen haben
Selbst wenn eine taube Person eingestellt wird, kann es immer noch zusätzliche Herausforderungen geben. Die Firma, der Vorgesetzte oder ein Kollege kennen Taubheit nicht oder haben Erfahrung mit tauben Menschen. In schwereren Fällen kann die taube oder schwerhörige Person aufgrund eines Hörverlustes belästigt werden.
Informationen zur Taubheit für Arbeitgeber Arbeitgeber, die mit Taubheit nicht vertraut sind, können Ressourcen mit Informationen zur Arbeit mit gehörlosen Personen finden.
Vorgesetzte und Mitarbeiter mit Taubheit vertraut machen - Ein wichtiger Teil des Erfolgs für gehörlose Mitarbeiter besteht darin, ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern zu helfen, sich mit Taubheit vertraut zu machen. Hier sind einige Ressourcen dafür.
Belästigung von gehörlosen Personen am Arbeitsplatz - Zum Glück passiert dies nicht oft, aber es kann und passiert - taube und schwerhörige Menschen, die allein aufgrund ihres Hörverlustes am Arbeitsplatz belästigt werden.
Wenn Sie Ihren Job verlieren
Wenn Sie taub sind und Ihren Arbeitsplatz verlieren, haben Sie möglicherweise Anspruch auf das Sozialversicherungs-Invaliditätseinkommen (SSDI).
Jobs für hörende Menschen
Hearing Menschen sind oft interessiert an der Arbeit mit Gehörlosen oder in Jobs, die gehörlosen Menschen zugute kommen, aber vielleicht nicht vertraut mit den Karrieremöglichkeiten für sie.
Diese beruflichen Möglichkeiten für die Arbeit mit Gehörlosen sind sehr unterschiedlich und erfordern nicht unbedingt fließende Gebärdensprache.
Careers for Hearing Menschen in Taubheit - Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen in der Arbeit mit Gehörlosen zu hören. Dolmetschen ist nur eine von vielen Möglichkeiten.
Karrieren mit Gebärdensprache - Menschen, die Gebärdensprache gelernt haben, fragen sich oft, was sie mit dieser Fähigkeit anfangen können. Es gibt Berufsfelder, die jemanden brauchen, der unterschreiben kann.
Dolmetscher werden - Menschen, die Dolmetscher werden wollen, finden Informationen darüber, wie man Dolmetscher wird.
Wie man ein Captioner wird - Captioning erfordert keine Kenntnis der Gebärdensprache und ist ein wichtiges Berufsfeld, weil es den Medien Zugang zu gehörlosen und schwerhörigen Menschen bietet.