Geld auszugeben, um Ihre Angestellten gesund zu halten, scheint für manche Leute nicht intuitiv zu sein, aber Sie werden auf lange Sicht eher Geld sparen, wenn Ihre Angestellten sich nicht krank oder schlechter melden, zur Arbeit kommen und wenig (oder gar nichts) bekommen.
Grippe-Impfstoffe sind das beste Mittel, um Grippe vorzubeugen. Sie sind nicht perfekt, aber sie reduzieren drastisch die Wahrscheinlichkeit, dass Menschen die Grippe fangen und verbreiten. Und diejenigen, die es auch nach der Impfung bekommen, haben typischerweise mildere Symptome, die schneller abklingen als solche, die nicht geimpft sind.
Die Förderung gesunder Gewohnheiten, einschließlich des Grippeimpfstoffs, wird Ihre Mitarbeiter glücklicher und produktiver machen. Sie werden die folgenden Vorteile sehen.
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BequemlichkeitGrippeimpfstoffkliniken, die in Ihrem Büro oder an Ihrem Arbeitsplatz abgehalten werden, erleichtern es den Mitarbeitern, den Impfstoff zu bekommen, und sie erhalten ihn wahrscheinlicher, da sie in ihrer Freizeit nicht zum Arzt gehen müssen. Wenn Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter geimpft werden, reduzieren Sie das Risiko, dass sie die Grippe fangen und verbreiten.
Die Koordinierung einer Grippeimpfstoffklinik, die in Ihrem Büro stattfinden soll, kann etwas zusätzliche Arbeit erfordern, aber auf lange Sicht wird es sich für Ihre Mitarbeiter und Ihr Endergebnis lohnen. Nicht sicher, wo ich anfangen soll? Wenden Sie sich an Ihre örtliche Gesundheitsbehörde .
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Absentismus verhindernDie durchschnittliche Dauer der Grippe beträgt 7 bis 10 Tage. So wird jeder Mitarbeiter, der an Grippe erkrankt ist, wahrscheinlich mindestens eine Woche Arbeit verpassen. Erschwerend kommt hinzu, dass die Grippe einen Tag vor dem Auftreten von Symptomen ansteckend ist. Was bedeutet, dass jemand, der die Grippe bekommt, zur Arbeit kommt, bevor er weiß, dass sie krank sind, und sie verbreiten sie an jeden in dem Büro, mit dem sie in Kontakt kommen. Da die Influenza sehr ansteckend ist, ist es sehr wahrscheinlich, dass dadurch mehrere Menschen krank werden.
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Fördern Sie GesundheitserziehungEs gibt eine Menge Leute, die über den Grippeimpfstoff falsch informiert werden , sowohl seine Wirksamkeit als auch seine Sicherheit. Ergreifen Sie die Initiative, um genaue Informationen bereitzustellen, damit Ihre Mitarbeiter die besten Entscheidungen über ihre Gesundheit treffen können.
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Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und die ÖffentlichkeitTatsache ist, je mehr Menschen sich gegen die Grippe impfen lassen, desto weniger Menschen werden an der Grippe erkranken. Wenn Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter geimpft sind, schützen Sie sie und jeden, mit dem sie in der Erkältungs- und Grippesaison in Kontakt kommen, weil das Übertragungsrisiko geringer ist.
Es ist immer noch möglich, die Grippe auch nach der Grippeimpfung zu bekommen, aber das Risiko ist geringer und die Forschung hat wiederholt gezeigt, dass geimpfte Menschen mildere Symptome haben, nicht so lange halten und sich weniger entwickeln ernsthafte Komplikationen.
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder leiten, ist es wirklich in jedermanns Interesse, Ihren Mitarbeitern Grippeimpfstoffe anzubieten. Wenn Sie nicht über die Ressourcen verfügen, die Sie bei der Arbeit anbieten können, verbreiten Sie die Nachricht, dass sie sicher und effektiv sind, und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, andere Optionen zu finden, um sie zu bekommen.