Möchten Sie mehr darüber erfahren, was ein Beschäftigungstherapeut macht? Oder suchen Sie den passenden Ergotherapeuten (OT) für Ihr Unternehmen?
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für eine Beschreibung der Beschäftigungstherapie. Wenn Sie Ihre eigene Stellenbeschreibung erstellen möchten, kann Ihnen diese Beispiel-OT-Jobbeschreibung einen Ausgangspunkt geben. Dieses Beispiel wurde mit Blick auf die Krankenhaus- und Pflegeeinrichtungen geschrieben, kann aber für andere Einstellungen angepasst werden.
Beispiel für eine Beschäftigungstherapie-Jobbeschreibung
Titel: Vollzeit-Ergotherapeutin
Position Berichte an: Direktor der Rehabilitation
Jobübersicht
Der Beschäftigungstherapeut ist dafür verantwortlich, die Patienten dazu zu befähigen, sich stärker an den täglichen Aufgaben zu beteiligen, wenn diese Fähigkeit durch einen Gesundheitszustand beeinträchtigt wird. Die Ergotherapie wird medizinisch verschrieben und erfordert eine fachkundige Beurteilung, Behandlung und Entlassung.
Ein qualifizierter Kandidat sollte über zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügen. Er oder sie muss eine Zulassung für die Ergotherapie im Beschäftigungsstaat haben. Bevorzugt werden Masters und Promotionsvorbereitung sowie OTs, die beim National Board for Certification in Occupational Therapy registriert und in gutem Ansehen stehen.
Beruflichen Pflichten
Bewertung / Neubewertung : Bewertet die funktionellen Fähigkeiten des Klienten, einschließlich physischer, emotionaler, kognitiver und sensorischer Komponenten, um die Notwendigkeit einer qualifizierten ergotherapeutischen Intervention zu bewerten.
Die Geschichte, der Kontext und die Behandlungsziele eines Patienten sollten bei der Festlegung eines Behandlungsplans berücksichtigt werden.
Behandlung : Hilft dem Klienten, die in dem Behandlungsplan festgelegten Ziele zu erreichen, indem er neuromuskuläre Umerziehung, therapeutische Aktivität, therapeutische Übungen, manuelle Therapie, Selbstfürsorge / Home-Management-Training, Entwicklung kognitiver Fähigkeiten, sensorische Integrationstechniken, Rollstuhl-Management und Wundversorgung.
Die verwendeten Modalitäten können Biofeedback, Paraffinbäder, Whirlpools, Iontophorese, elektrische Stimulation und Ultraschall umfassen.
Entlastung : Gewährleistet die Sicherheit bei der Entlassung und Fortführung des Fortschritts durch Bereitstellung von Heim-Trainingsprogrammen, Anleitung für die Familie / Betreuung, Empfehlungen für Hilfsgeräte und Empfehlungen für die Fortsetzung der Therapie in einer weniger restriktiven Umgebung. Die Entlassungsplanung sollte bei der Bewertung beginnen und im Laufe der Behandlung fortgeführt werden. Die Planung und Koordinierung der Entlassung sollte in Zusammenarbeit mit Ärzten, Sozialarbeitern, anderen Mitarbeitern des Gesundheitswesens und den Kunden und Familienmitgliedern erfolgen.
Supervision : Überwacht Ergotherapeuten, Ergotherapeuten und Ergotherapeuten in Übereinstimmung mit den Standards der American Occupational Therapy Association, dem Beschäftigungsstatus und der Einrichtung.
Beitrag zum Gesundheitsteam : Kommunikation mit dem Gesundheitsteam durch effektive Dokumentation und Aufzeichnung von Patienten- und Abteilungsdatensätzen. Behält das Vertrauen der Patienten bei, indem sie Informationen vertraulich behandelt, die Arbeitsumgebung sicher und sauber hält und sich an die Infektionskontrolle und andere Sicherheitsrichtlinien hält.
Aufrechterhaltung der Integrität der ergotherapeutischen Abteilung : Behält die fachliche Kompetenz durch Fortbildung bei, die durch die Zulassung und gegebenenfalls durch die Bereitstellung spezifischer Behandlungen erforderlich ist.
Entwickelt die Abteilung für Ergotherapie durch jährliche Überprüfung der Best Practices. Erfüllt die Anforderungen des Bundes und der Länder.
Fähigkeiten / Kompetenzen
Kompetenzen:
- Verwalten und evaluieren Sie standardisierte Assessments
- Auswahl und Überwachung evidenzbasierter Interventionen
- Dokumentieren Sie den Ergotherapie-Prozess in Übereinstimmung mit staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften
Kompetenzen:
- Effektive verbale und schriftliche Kommunikation
- Zusammenspiel
- Patientenzentriertheit
- Engagement für die Einhaltung
- Engagement für Best Practice
- Zuhören und Zusammenarbeit
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
Weitere Ressourcen
Eine weitere hilfreiche Quelle, um die Rolle eines Beschäftigungstherapeuten zu verstehen und eine Sprache zu finden, um eine bestimmte Position zu beschreiben, sind die NBCOT Professional Practice Standards, die hier gefunden werden.
Monster, die Jobsuchplattform, gibt dieses Beispiel.
Richtlinien für die Überwachung, Rollen und Verantwortlichkeiten während der Lieferung von Ergotherapie-Dienstleistungen, American Journal of Occupational Therapy, November / Dezember 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797