Die Aufgaben eines klinischen Forschungskoordinators

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In klinischen Studien ist das Herzstück der Studie der Clinical Research Coordinator (CRC), der das Forschungslabor organisiert. Eine Person in dieser Rolle arbeitet eng mit dem Hauptprüfer der Studie zusammen und beaufsichtigt das Team der klinischen Forschungspartner. Diese wichtige Rolle ist wichtig für den Gesamterfolg einer Forschungsstudie. CRCs haben verschiedene Aufgaben, wie die Einwilligung nach Aufklärung und die Sicherstellung, dass die Studie in Übereinstimmung mit dem Protokoll und den guten klinischen Praktiken (GCPs) durchgeführt wird.

Laut Sokanu gibt es in den Vereinigten Staaten etwa 55.000 klinische Forschungskoordinatoren, und der Stellenmarkt für diese Position wird voraussichtlich bis 2027 um 3,3 Prozent wachsen. Laut Payscale.com liegt das durchschnittliche Gehalt für einen CRC landesweit zwischen 35.500 und 65.000 US-Dollar .

An einem großen Standort für klinische Studien, wie Clinical Trials of Texas, Inc. (CTT), ist das CRC eine primäre Anlaufstelle für alle, von Sponsoren über Marketing bis hin zu Rekrutierungssubjekten für Studien. Cynthia Ramos, CRC für Frauengesundheitsstudien an der CTT, gibt Einblicke in ihre Erfahrungen als Koordinatorin.

Was ist eine typische Arbeitswoche Wie für ein CRC?

Ramos stellt fest, dass die Stunden für eine CRC variieren können, abhängig von der Arbeitsbelastung Ihrer aktuellen Studien. Ein CRC nimmt Besuche für die Studienpatienten auf, aber dies ist nur ein kleiner Teil der Verantwortung eines CRC.

Zu den weiteren Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SFB gehören:

Ausbildung, Training und Fähigkeiten erforderlich

Ein Bachelor-Abschluss ist bevorzugt, aber nicht erforderlich. Medizinisches Wissen wird ebenfalls bevorzugt. Viele Menschen beginnen jedoch in der Forschung ohne Erfahrung zu arbeiten und können am Arbeitsplatz Ausbildung und Erfahrung erhalten. Koordinatoren können zertifiziert werden. Dies ist ein Plus, aber nicht erforderlich.

Koordinatoren müssen gut im Multitasking sein. Sie müssen organisiert, selbstmotiviert sein und über gute Entscheidungsfähigkeiten verfügen.

Arbeitgeber für einen klinischen Forschungskoordinator

Forschungseinrichtungen sind ein typischer Arbeitgeber für CRCs. Eine andere Einstellung arbeitet in einer privaten Arztpraxis für einen Kliniker, der neben einer Privatpraxis auch Forschung betreibt.

Karriere-Track

Ein CRC kann zu einem Teamleiter, einem Standortleiter oder einem Forschungsunternehmen aufsteigen.

Sie können sogar mit Sponsoren zusammenarbeiten, um ein klinischer Forschungspartner zu werden.

Der beste Teil des CRC-Jobs

Ramos bemerkt, dass sie die Interaktion mit all ihren Themen wirklich genießt. "Einige Studien in den letzten Jahren und Sie bauen eine enge Beziehung zu Ihren Studienpatienten. Ich liebe auch zu lernen, und mit der Forschung können Sie so viel über Medikamente, Verfahren, medizinische Bedingungen lernen. Ich fühle mich privilegiert und aufgeregt zu sehen, wenn ein Medikament oder ein Gerät, an dem wir beteiligt waren, wird von der FDA zugelassen. "

Herausforderungen der Arbeit als CRC

Ramos sagt, dass die Arbeitsbelastung von Besuchen und Korrespondenz manchmal überwältigend sein kann.

Sie stellt außerdem fest, dass Zeitpläne bei der Berichterstattung von Veranstaltungen an die Sponsoren zeitlich begrenzt sind.

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