Ja, die große Mehrheit der Familienbetreuer sind Frauen mittleren Alters , die einem älteren Elternteil helfen, aber die Statistiken zeigen nur einen Teil der Geschichte. Männer, ältere männliche Ehepartner und Millennials treten auf, um bei der Pflege zu helfen. Die demografischen Merkmale von Familienpflegekräften können sich ändern, aber ihre Grundbedürfnisse nicht.
Familienbetreuer - ebenso wie professionelle Pflegekräfte - sind ebenfalls Männer und könnten weit unter dem Durchschnittsalter einer Familienbetreuerin liegen, die 45 Jahre alt oder sogar über 65 Jahre alt ist.
Eine nationale Allianz für Pflege und AARP-Studie ergab, dass 25% der geschätzten 43,5 Millionen Familienbetreuer im Alter zwischen 18 und 34, etwa 10 Millionen stark sind.
Bei dieser Gruppe handelt es sich um etwa die Hälfte der Frauen und der Hälfte der Männer. Eine von Homewatch CareGivers durchgeführte Umfrage ergab, dass 56% der erwachsenen Kinder, die Pflegeentscheidungen treffen, unter 45 Jahre alt sind und 74% unter 55 Jahre alt sind.
Alle Arten von caregiving Familien
Millennial-Betreuer haben möglicherweise das College aufgeschoben, sind nach Hause zurückgekehrt und haben in vielerlei Hinsicht ihre Lebenspfade verändert, um Familienangehörigen, die Hilfe bei ihren täglichen Aktivitäten brauchen, unbezahlte Pflege zukommen zu lassen. Oder ebenso, sie könnten Kinder großziehen, sich für einen Abschluss in der Nacht entscheiden und ihre Verantwortung für die Pflege übernehmen .
Christina M. Fletcher zog im Alter von 27 Jahren nach Hause, um für ihre beiden Elternteile zu sorgen, nachdem mehrere Katastrophen zu ihrer Hilfe geführt hatten. Nachdem Frau Fletchers Schwester gestorben war, hatte ihre Mutter, die mit Atherosklerose und Arthritis lebte, einen "Bruch mit der Realität" und ihr Vater hatte einen massiven Herzinfarkt, der ihn teilweise arbeitsunfähig machte.
"Es war keine einfache Entscheidung oder ein einfacher Schritt, um nach Ohio zurückzukehren", sagte Frau Fletcher über den Schulabschluss, die Arbeit und den Umzug ihrer jungen Tochter aus Wisconsin.
Während sich Frau Fletcher und ihre Familie allesamt an die Pflege und Pflege gewöhnt haben, haben einige junge Erwachsene die meiste Zeit ihres Lebens mit Sorgfalt gelebt und sie so geformt, wie sie aufgewachsen sind.
Rashelle Quinn, eine 22-jährige Krankenschwester Student, war nur 3, als ihr Vater erlitt einen Hirnschaden bei einem Unfall.
" Eine Pflegeperson zu sein, hat meine Lebenspläne nicht so sehr verändert, wie es meine Lebenspläne geformt hat", sagte Frau Quinn.
Und wir sprachen mit anderen, die sich um einen Großeltern kümmerten, als sie sahen, dass sie nicht verheiratet waren oder Kinder hatten und sie dennoch zum besten Kandidaten für die Pflege eines Großelternteils machten. Erin Pratt, 30, geht zur Schule und hilft ihrer 95-jährigen Großmutter, indem sie Transportmittel bereitstellt, um zum Lebensmittelladen zu gehen oder zu einem Arzttermin zu kommen.
"Es hilft mir, mich daran zu erinnern, im Leben ausgeglichen zu bleiben und meine kleine Welt zu verlassen", sagte Frau Pratt, sich um ihre Großmutter zu kümmern.
Manche Dinge ändern sich nie
Trotz der Alters- und Lebensverantwortungsunterschiede zwischen den typischen Pflegepersonen und den Millennial-Betreuern müssen alle Familienbetreuer immer noch daran denken, sich um sich selbst zu kümmern. Die NAC / AARP-Umfrage ergab, dass 38% der Familienbetreuer ihre Situation als "emotional belastend" und 19% als körperlich belastend empfinden. Während die Prozentsätze der Menschen, die Stress als Folge der Pflege empfinden, davon abhängen, für wen sie sorgen und wie viele Stunden sie pro Woche sind, kann es stressig sein und zu gesundheitlichen und emotionalen Problemen für diese Pflegepersonen führen.
Es kann auch eine finanzielle Belastung sein, da die Leute die Arbeitszeit reduzieren, damit sie ihren Familienangehörigen Pflege anbieten können.
Frau Fletcher sagte, dass sie ihr geschäftiges Leben als eine angenehme Ablenkung von zu stressiger Pflege empfindet, aber sie dekomprimiert sich manchmal, indem sie mit Freunden chattet oder lustige Videos online ansieht. Wenn sie sich mit Freunden trifft, die ebenfalls pflegende Rollen haben, sagt sie, dass das Letzte, was sie tun wollen, sich auf ihre Probleme als Bezugspersonen konzentriert. Frau Quinn sagte, sie lehnt sich an die Familie an, wenn sie sich selbst versorgen muss.
Pflegekräfte jeden Alters müssen für sich selbst sorgen und sich nicht von sozialen Verbindungen, Humor und Freude isolieren.
Experten empfehlen, dass eine Pflegeperson in der Familie eine Unterstützungsgruppe findet oder sich von einer angestellten professionellen Pflegekraft oder einem anderen Familienmitglied regelmäßig erholen lässt, damit sie nicht ausbrennen und ihre eigene Gesundheit und ihr Wohlbefinden gefährden.
Wenn Menschen länger leben und Krankheiten wie Alzheimer zunehmen, besteht ein größerer Bedarf an Pflege - sowohl für die Familie als auch für den Beruf. Manchmal sind das Enkelkinder, die sich um Großeltern kümmern, oder junge Erwachsene, die sich um einen Elternteil mittleren Alters kümmern. Millennial-Betreuer sind nicht nur ein Trend der Zeit, sondern Teil der neuen Lebensweise, in der immer mehr Menschen im Alter Pflege brauchen. Ein interessantes Stück davon ist, dass Millennial-Betreuer zu gleichen Teilen zwischen Männern und Frauen aufgeteilt sind und dass männliche Betreuer eine pflegende Rolle übernehmen. Das ist ermutigend und ein großartiges Beispiel für alle.