Pflege-Informatik ist die Verbindung von klinischer Pflege mit Healthcare-IT (Informationstechnologie). Krankenpflege-Informatik umfasst die Implementierung von elektronischen medizinischen Aufzeichnungen (EMR) und anderen technologischen Unterstützungssystemen für die klinische Versorgung. Pflege-Informatiker dienen als Bindeglied zwischen den IT-Fachkräften des Gesundheitswesens und dem klinischen Pflegeteam einer Gesundheitseinrichtung.
Sie helfen, die Bedürfnisse der klinischen Mitarbeiter in Bezug auf Gesundheits-IT zu ermitteln. Darüber hinaus können Pflegefachinformatiker das klinische Personal bei elektronischen Dokumentationssystemen oder anderen IT-Anwendungen schulen und Best Practices für die Gesundheits-IT etablieren sowie die Mindeststandards für die IT im Pflegepersonal verwalten.
Wer sollte in der Pflegewissenschaft arbeiten? Einige Arten von Menschen:
Im Idealfall sollten Pflege-Informatiker einen starken klinischen Hintergrund in der Krankenpflege sowie eine Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der IT im Gesundheitswesen haben. Es gibt eine Reihe von College-Programmen, die Zertifikate, Bachelor-Abschlüsse und Master-Abschlüsse in medizinischer Informatik, auch Gesundheitsinformatik genannt, anbieten.
Die klinische Erfahrung ist wichtig, damit der informatische Pflegefachwirt verstehen kann, wie die IT-Anwendung vom klinischen Personal genutzt wird, und bei der Fehlersuche, beim Training und bei anderen Funktionen behilflich ist. Viele Jobs erfordern eine RN, aber einige Jobs können für andere Arten von Krankenschwestern wie LVNs , LPNs, CNAs oder MAs verfügbar sein.
Karrierewege für Nurstinformatiker:
Größere Gesundheitseinrichtungen können Teams von Pflege-Informatikern auf verschiedenen Verantwortungsebenen beschäftigen. Dieses Team würde über den CNIO - Chief Nursing Information Officer oder eine ähnliche Rolle berichten. Kleinere Einrichtungen oder Arztpraxen dürfen nur einen Pflegetechniker beschäftigen.
Darüber hinaus können einige Informatikfachangestellte auf Beraterbasis arbeiten und ihre Zeit mit mehreren Einrichtungen vereinbaren, die für größere Projekte oder Implementierungen benötigt werden.
Rollen in der Krankenpflege-Informatik können Krankenschwesterpädagogen, Krankenschwesterfachmänner und Krankenschwestermanager in der Informatik umfassen.
Durchschnittliches Gehalt für Pflegende Informatisten:
Laut Payscale.com zahlen Pflegelinformatik Rollen von 48.700 bis 96.500 $ jährlich. Die höhere Bezahlung wäre für Personen mit höheren Abschlüssen oder mit einer hohen Verantwortung, wie dem CNIO, einschließlich der Verwaltung anderer Mitarbeiter. Der untere Bereich wäre für jene Pflege-Informatiker, die neuer auf dem Gebiet sind, nicht so viel damit verbundene Erfahrung oder Ausbildung haben und daher auf einer Personal-Ebene arbeiten.
Nachfrage nach Nursing Informatics:
Im Juli 2011 veröffentlichte die HIMSS eine Stellungnahme, in der sie die kritische Notwendigkeit und starke Nachfrage nach Pflege-Informatikern aller Ebenen und Hintergründe erklärte. Der Bericht stellte fest, dass die Rolle der Pflege-Informatik für die erfolgreiche Implementierung und laufende Nutzung von elektronischen Systemen in der klinischen Gesundheitsversorgung entscheidend ist. Darüber hinaus sorgt die steigende Nachfrage nach IT-Fachkräften im Gesundheitswesen in allen Bereichen für zusätzliche Nachfrage nach Pflege-Informatikern.