Medizinische Assistenten führen administrative und klinische Aufgaben in einem medizinischen Umfeld durch. Arzthelferinnen arbeiten in der Regel in Arztpraxen oder in den Büros anderer Mediziner. Die Arbeitspflichten können je nach Fachgebiet, Standort und Größe des Arztes variieren.
Medizinische Assistenzjobs können Folgendes umfassen:
- Verwaltung: Beantworten von Telefonanrufen, Begrüßung von Patienten, Terminvereinbarung, Eingabe und Aktualisierung von Patientendaten und Organisation von Krankenhaus- und Labortests für Patienten.
- Klinisch: Sammeln von Laborproben, Vorbereitung von Patienten auf Untersuchungen, Aufnahme und Aufzeichnung von Vitalparametern, Unterstützung von Ärzten bei kleineren Eingriffen, Abgabe von Rezepten an die Apotheke und saubere und saubere Wartungs- und Untersuchungsräume.
- Sonstiges: Medizinische Assistenten können auch Aufgaben für Optometristen, Podologen, Zahnärzte und andere Spezialisten übernehmen.
Gehaltsvorstellungen
Das Gehalt für einen Medical Assistant variiert aufgrund einer Reihe von Faktoren. Der größte Faktor ist die Art der Einrichtung oder Organisation. Medizinische Assistenten können in einer der folgenden Funktionen arbeiten:
- Krankenhäuser
- Arztpraxen
- Ambulante Zentren
- Startseite Gesundheitsdienste
- Qualifizierte Pflegeeinrichtungen
Der nächste Faktor, der sich auf das Gehalt auswirkt, ist das Verantwortungsniveau, das oft mit der Berufsbezeichnung korreliert.
Laut Salary.com sind die Mediangehälter für medizinische Assistenten für die folgenden Berufsbezeichnungen ab 2016:
- Arzthelferin $ 33,205
- Apotheke Service Clerk $ 25.412
- Medical Records Clerk $ 31.540
Medizinischer Sekretär $ 37.690
Die Gehaltshöhe hängt von jahrelanger Erfahrung, Ausbildung und Arbeitsort ab.
Zusätzlich zu den oben genannten Berufen, hier sind einige andere Jobs, die ähnliche Aufgaben wie medizinische Assistenten ausführen.
- Medizinische Transkriptionisten
- Zahnarzthelferinnen
- Pflegehelfer
- Therapeut Assistenten
- Chirurgische Techniker
- Radiologietechniker
Position Anforderungen
Die meisten medizinischen Assistenten sind in der Arbeit ausgebildet, aber es gibt viele Programme, die einen Associate Degree, Diplom oder Zertifizierung bieten. Diejenigen, die daran interessiert sind, eine Karriere als medizinische Assistentin zu verfolgen, können manchmal Erfahrung sammeln, indem sie sich freiwillig für irgendeine Gesundheitseinrichtung engagieren. Freiwilligenarbeit bietet die Möglichkeit, von anderen zu lernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie zu Ihrer Gemeinschaft beitragen. Es erlaubt Ihnen auch zu entscheiden, ob dies wirklich das ist, was Sie tun möchten.
Obwohl eine Zertifizierung für eine Karriere als medizinische Assistentin nicht erforderlich ist, weist sie den Arbeitgebern jedoch darauf hin, dass ein potenzieller Kandidat über bestimmte Kenntnisse verfügt, die für die Position relevant sind, was zu höheren Gehältern und erhöhter Verantwortung führen kann. Mit Erfahrung könnte die Position zu Aufstiegsmöglichkeiten wie einem Medical Office Manager führen .
Arbeiten im medizinischen Büro
Jeder, der an einer Stelle als medizinischer Assistent interessiert ist, sollte einige oder alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in den folgenden Bereichen nachweisen:
- Medizinische Terminologie
- Anatomie und Physiologie
- Office-Praktiken
- Computerfähigkeiten
- Transkription
- Labortechniken
- Verabreichung von Medikamenten
- Kundendienst
Aktuelle Stellenangebote für Medical Assistants finden Sie unter Indeed.com.
Andere Informationsquellen können von den Berufsverbänden für medizinische Assistenten erhalten werden
- Amerikanischer Verband der medizinischen Assistenten
- Amerikanische Medizintechniker
Die Bedeutung des Front-Line Medical Office-Personals
Wie jeder weiß, sind die ersten Eindrücke dauerhaft. Die ersten Eindrücke, die Ihre Kunden über Ihre Praxis erhalten, stammen oft von Ihren Büromitarbeitern und sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Organisation. Es ist hilfreich zu wissen, welche Fähigkeiten für jede Position wichtig sind, wenn Sie Ihr medizinisches Büropersonal einstellen.
Kunden einer Arztpraxis sind keine typischen Kunden. Sie sind Patienten, die die höchste Qualität der Versorgung erwarten, und einige befinden sich inmitten einer medizinischen Krise, die eine heikle Behandlung erfordert. Es ist nicht nur wichtig, dass das Personal bestimmte berufliche Fähigkeiten und Stärken besitzt, sondern es ist auch unerlässlich, dass sie verstehen, dass das Leben der Patienten von der Qualität ihrer Arbeit abhängt.