So finden Sie Work-from-Home Medical Coding Jobs
Wenn Geld die Welt bewegt, machen medizinische Programmierer die Gesundheitsbranche in Bewegung. Medizinische Kodierer sind die lebenswichtigen medizinischen Fachkräfte, die für die korrekte und angemessene Abrechnung von Versicherungsunternehmen verantwortlich sind, um eine finanzielle Rückerstattung für das Krankenhaus oder die Praxis zu erhalten, nachdem Gesundheitsdienstleistungen erbracht und Behandlungen durchgeführt wurden.
Mit dem anhaltenden allgemeinen Wachstum der Gesundheitsbranche sowie einer kürzlichen und sehr bedeutenden Änderung des medizinischen Kodierungssystems ist die Nachfrage nach medizinischen Kodierern und Rechnungsstellern stark. Das neue Abrechnungssystem ICD-10 ersetzte ICD-9 im Oktober 2015 und vervierfachte das Volumen der verfügbaren Abrechnungscodes, die zur Beschreibung der Diagnose eines Patienten verwendet werden. Es gibt Zehntausende von Codes, die benötigt werden, um Versicherungsunternehmen bei der Bestimmung und Nachverfolgung der angemessenen Behandlung und Bezahlung zu helfen.
Laut dem Practice Management Institute (PMI) hat ICD-10 das Codierungssystem von 14.000 auf 68.000 Codes erhöht, was einer Steigerung von 386 Prozent gegenüber ICD-9 entspricht. Dieser dramatische Anstieg der Codes hat anschließend die Zeit erhöht, die der durchschnittliche medizinische Codierer benötigt, um jede Begegnung zu codieren. Unter dem früheren System (ICD-9) dauerte die Abrechnung einer Patientenbegegnung im Durchschnitt 5 Minuten, dauert jetzt aber 17 Minuten unter ICD-10.
Da die medizinische Kodierung in erster Linie an einem Computer durchgeführt wird und kein direkter Kontakt mit Patienten erforderlich ist, stehen viele medizinische Kodierungsaufgaben als Remote-Job zur Verfügung, der auch als Heimarbeit oder Telearbeit bezeichnet wird. Wenn Sie lieber von zu Hause aus arbeiten würden als in einer Arztpraxis , dann könnte ein Job als medizinischer Kodierer eine gute Option für Sie sein.
Dies macht Remote Medical Coding Jobs zu attraktiven Optionen für diejenigen, die eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Bürozeiten, Bürostandort oder Fahrzeit benötigen. Da viele Krankenhäuser rund um die Uhr und an Wochenenden und Feiertagen geöffnet sind, kann von einigen medizinischen Kodierern erwartet werden, dass sie auch einige Wochenend- oder Nachtstunden arbeiten, obwohl der Großteil des Stundenplans aus Tages- und Wochentagen besteht. Die Arbeit als ferngesteuerter medizinischer Kodierer ermöglicht einen flexibleren Zeitplan, der ideal für die Gesundheitsbranche ist, die niemals komplett ausfällt.
Finden von Work-From-Home-Jobs für die medizinische Kodierung
Brie Reynolds, Senior-Karriere-Spezialist mit FlexJobs, bietet einige Insider-Informationen über die Perspektiven für medizinische Programmierer, die Arbeit-von-Haus-Jobs suchen. FlexJobs ist ein Unternehmen, das Telearbeiter mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten verbindet. Frau Reynolds beantwortete mehrere Fragen bezüglich des Arbeitsmarktes für medizinische Kodierer, die von zu Hause aus arbeiten, und bietet wertvolle Ratschläge für diejenigen, die auf der Suche nach einem Beruf als medizinischer Kodierer sind, der aus der Ferne arbeitet.
Wie stark ist der Arbeitsmarkt für Mediziner, die von zu Hause aus arbeiten wollen?
"Die Kategorie der Jobs für Medizin und Gesundheit ist im Allgemeinen das wichtigste Berufsfeld für Telearbeit und flexible Jobs bei FlexJobs, und medizinische Kodierungsaufgaben machen fast 10 Prozent der Stellenangebote in dieser Kategorie aus, also gibt es definitiv eine solide Anzahl von Möglichkeiten für medizinische Programmierer, die von zu Hause aus arbeiten wollen. "
Gibt es einen Unterschied bei der Entlohnung für medizinische Kodierungsarbeiten von zu Hause aus im Vergleich zu Arbeiten in einem Büro oder einer medizinischen Einrichtung als medizinischer Kodierer?
"Wir haben zwar keine spezifischen Informationen über medizinische Kodierungsaufgaben, aber wir haben mit zahlreichen Arbeitgebern über diese Wahrnehmung im Allgemeinen gesprochen - dass Arbeitsplätze von zu Hause aus weniger verdienen als Arbeitsplätze im Büro, und wir haben von allen gehört Sie haben keinen Unterschied. Jeder Arbeitgeber [hat uns mitgeteilt], dass sie ihren Angestellten und Angestellten zu Hause die gleichen Gehaltsspannen und Leistungen anbieten. Für Vergleiche und Vergleiche gibt es einige Erklärungen von Arbeitgebern wie Sodexo, das USDA und PwC, wie sie ihre Gehälter und Sozialleistungen von zu Hause aus festlegen. "
Was suchen Arbeitgeber, wenn sie medizinische Programmierer einstellen, um von zu Hause aus zu arbeiten? Gibt es Unterschiede bei den Bewerbern, die für Arbeit-zu-Haus-Jobs vs. Vor-Ort-Jobs gesucht werden?
"Im Allgemeinen sehen wir medizinische Kodierungsaufgaben, die mehrere Zertifizierungen erfordern, wie zum Beispiel CPC (Certified Professional Coder) oder CCS-P, ein fundiertes Verständnis der ICD-Kodierungsrichtlinien sowie je nach Rolle eine bis fünf Jahre Erfahrung kommt zu Arbeit-von-Haus-Kodierung Jobs, insbesondere erfordern die Arbeitsplätze jemand, der sehr selbstmotiviert und in der Lage ist, sich auf die vorliegende Aufgabe konzentrieren, jemand, der gut in abgelegenen Umgebungen kommuniziert, jemand, der ausgezeichnete Computerkenntnisse hat und sich wohl fühlt Fehlerbehebung für ihre eigene Technologie und jemanden, der für Vor-Ort-Besuche für Mitarbeiterbesprechungen, Schulungen usw. zur Verfügung steht. Das ist bei vielen Remote-Jobs in anderen Bereichen auch so - Sie können die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten, wird aber gelegentlich das Büro besuchen müssen. "
Wie können medizinische Kodierer / Arbeitssuchende eine legitime Arbeit von der Gelegenheit zu Hause von einer Arbeit-von-Haus-Betrügerei oder einem anderen Typ-Betrug unterscheiden? Wie können Arbeitssuchende qualitativ hochwertige Chancen durch weniger Joboptionen ermitteln?
"Dies ist eine so wichtige Frage, denn auf dem allgemeinen Job-from-home-Arbeitsmarkt gibt es etwa 60-70 Betrügereien pro 1 legitimer Stellenanzeige!
Arbeitssuchende sollten nach Stellenangeboten Ausschau halten, die vage sind oder nur sehr wenig über den eigentlichen Job sprechen, und sich mehr auf die Vorteile und Verdienstmöglichkeiten einer Position konzentrieren. Achten Sie auch auf Beschreibungen mit vielen Grammatikfehlern, Rechtschreibfehlern, der Verwendung aller Großbuchstaben und der Verwendung von Dollarzeichen ($$$), um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen.
Schließlich sind Jobangebote, die aus heiterem Himmel zu erscheinen scheinen (auf LinkedIn, Facebook usw.), Vorstellungsgespräche, die über Instant Messenger durchgeführt werden, oder Vorstellungsgespräche, die sehr schnell enden und zu einem sofortigen Jobangebot führen, rote Flaggen. Andere Warnzeichen oder Warnsignale sind, dass Sie schnell nach persönlichen Informationen wie Ihrer Adresse, Ihrem Bankkonto oder Ihrer Sozialversicherungsnummer gefragt werden oder ob Sie für Ausrüstung oder Schulungen bezahlen müssen. "
Ein medizinischer Kodierer werden
Wie wird man also qualifiziert, als medizinischer Kodierer zu arbeiten ? Wie Reynolds feststellt, ist in der Regel eine Zertifizierung erforderlich, die durch einen oder mehrere Kurse in medizinischer Kodierung durch ein akkreditiertes Programm und anschließendes Bestehen einer Zertifizierungsprüfung erlangt werden kann.
"Medizinische Kodierung ist das Lebenselixier aller erfolgreichen Praktiken und Einrichtungen. Geprüfte medizinische Kodierer müssen ein gutes Verständnis der Anatomie und Physiologie, des Krankheitsprozesses und der klinischen Verfahren haben, um die korrekten Codes anzuwenden, die Gesundheitsaufzeichnungen, Behauptungen und die Geschäftsseite der Medizin. " - Amerikanischer Verband professioneller Codierer
Es gibt eine Reihe von Organisationen, die Schulungen und Zertifizierungen für angehende medizinische Programmierer anbieten, einschließlich AHIMA, AAPC und AMBA, gemäß dieser Liste . In der Regel kann die Zertifizierung für ein paar tausend Dollar oder weniger erhalten werden.
Das Bureau of Labor Statistics umfasst medizinische Rechnungssteller und Kodierer in einer Kategorie von Gesundheitsexperten, die sie als "medizinische Aufzeichnungen und Techniker für Gesundheitsinformationen" bezeichnen. Als solches gibt das BLS an, dass das Durchschnittsgehalt für medizinische Kodierer 38.040 $ pro Jahr beträgt, was ungefähr 18,29 $ pro Stunde entspricht, basierend auf einem Vollzeitplan von 40 Stunden pro Woche. Allerdings gibt die American Association of Professional Coders (AAPC) ein viel höheres durchschnittliches Jahresgehalt von mehr als 50.000 US-Dollar und mehr als 25,00 US-Dollar pro Stunde an, was speziell für Vollzeit-zertifizierte Programmierer gilt und keine ähnlichen oder verwandten beinhaltet Berufsbezeichnungen wie die BLS-Daten.
Zu den Unternehmen, die medizinische Kodierer sowohl vor Ort als auch von zu Hause aus einstellen, gehören Krankenhäuser, Arztpraxen, medizinische Kodierungs- und Abrechnungsdienste sowie andere medizinische Einrichtungen wie medizinische Zentren, Pflegeheime, Notfallzentren und vieles mehr. Medizinische Kodierer können geeignete Möglichkeiten identifizieren, indem sie Stellen im Gesundheitswesen online suchen oder sich direkt bei einem Arbeitgeber wie einem Krankenhaus oder einer medizinischen Praxis bewerben. Darüber hinaus könnten einige Personalfirmen, die sich auf Mitarbeiter im Gesundheitswesen spezialisiert haben, auch bei der Identifizierung legitimer, lukrativer Jobs helfen, die von zu Hause aus als medizinischer Kodierer arbeiten.
Ohne medizinische Kodierer können Gesundheitseinrichtungen keine Vergütung von Krankenkassen erhalten, einschließlich der größten staatlichen Kostenträger wie Medicaid und Medicare. Daher wird die Nachfrage nach medizinischen Kodierern in absehbarer Zeit sicherlich nicht zurückgehen.