Die nationale Vereinigung der Direktoren der Pflegeverwaltung in der Langzeitpflege war die führende Interessenvertretung und Bildungsorganisation für Pflegefachpersonen in der Langzeitpflege. In diesem Artikel betrachten wir die Rolle des Direktors der Pflege in der Langzeitpflege.
Der Direktor des Pflegedienstes (DON) arbeitet mit dem Verwalter zusammen , um die Qualitätsstandards der Pflege in Übereinstimmung mit den Standards, Richtlinien und Vorschriften des Bundes, der Länder und Einrichtungen zu gewährleisten.
Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich des DON ist vielfältig:
- Verantwortung für den Betrieb der Anlage in Abwesenheit des Administrators.
- Führt die Bewertung, Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses durch.
- Entwickelt, implementiert und evaluiert Programme zur Messung, Beurteilung und Verbesserung der Pflegequalität.
- Sorgt für eine optimale Qualität der Pflege in einer sicheren Umgebung.
- Nimmt an Umfragen teil.
- Verwaltet Programme, die Rekrutierung , Bindung und Weiterbildung fördern.
- Stellt sicher, dass adäquates Pflegepersonal zur Verfügung steht.
- Plant und erleichtert Sitzungen und Ausschüsse.
- Legt Ziele und Prioritäten fest und koordiniert und verwaltet dann die Richtlinien und Ressourcen, die zur Erreichung dieser Ziele erforderlich sind.
- Verwaltet die Budget- und Kostenkontrolle der Pflegedienste.
- Beaufsichtigung des Pflegepersonals.
- Kennt Vorfälle in der Einrichtung.
- Beurteilt die gesundheitlichen Bedürfnisse jedes Bewohners.
- Vermittlung der Bedürfnisse der Bewohner an die Ärzte.
Bedarf:
- Bachelor-Abschluss in Krankenpflege; Meister bevorzugt.
- Kenntnisse von professionellen Pflegekräften.
- Verbale, zwischenmenschliche und quantitative Fähigkeiten.
- RN Zulassung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich des fortschrittlichen Gesundheitswesens.
- Hat Aufsichtserfahrung in der Langzeitpflege.
Gehalt Leitfaden:
Laut Salary.com, "Das durchschnittliche jährliche Nursing Director Gehalt beträgt $ 130.758 mit einer Spanne zwischen $ 115.341 - $ 150.331. Jedoch kann das Gehalt für jemanden mit dem Titel Nursing Director abhängig von einer Reihe von Faktoren einschließlich Industrie, Unternehmensgröße, Standort variieren , langjährige Erfahrung und Bildungsniveau. "
Schul-und Berufsbildung:
Die National Association Directors der Pflegeverwaltung in der Langzeitpflege (hat 1800 DON zertifiziert.
Um sich für die Zertifizierung zu qualifizieren, müssen Sie eine aktive Lizenz als RN besitzen und über mindestens 2 Jahre Vollzeit-Erfahrung verfügen. Eine erneute Zertifizierung ist alle 5 Jahre erforderlich.
Die Zertifizierung weist darauf hin, dass DON und ADON in der Langzeitpflege einen spezifischen Wissenskern in ihrem Beruf besitzen.
Darüber hinaus befürwortet der American Health Care Association für Gerontologische Krankenschwester-Zertifizierung.
Gero Prep rüstet RNs aus, um die nationale gerontologische Zertifizierungsprüfung zu bestehen und wurde ausdrücklich geschaffen, um das Wissen, die Fähigkeiten, die Kompetenzen sowie das persönliche und berufliche Wachstum von registrierten Krankenschwestern in Pflegeeinrichtungen zu erweitern.
Karriereförderung:
Die DON-Position muss nicht die Höchstleistung in Ihrem Beruf bedeuten. Mit zusätzlicher Schulung und Zertifizierung können DONs Administratoren werden.
Oder sie können von der Einzelverantwortlichkeit zur Arbeit für ein Gesundheitssystem wechseln.
Und Berufe außerhalb der Langzeitpflege, die sich noch auf die Fürsorge älterer Menschen auswirken könnten, sind vielfältig und könnten Folgendes umfassen:
- Certified Registered Nurse Anästhesist
- Krankenschwester-Forscher
- Krankenschwester
- Spezialist für klinische Qualität
- Legale Krankenschwester Berater
- Krankenschwester Berater