Vorteile von Health IT Jobs

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Was Perks Health IT-Mitarbeiter am meisten genießen

Health IT (Informationstechnologie) Jobs bieten in den meisten Fällen sehr lukrative Jahresgehälter, und viele Health IT Mitarbeiter genießen eine Reihe von großen Vorteilen. Arbeitsleis- tungen sind ein Vorteil von Vollzeitbeschäftigung (in der Regel 30 oder mehr Stunden pro Woche), im Gegensatz zu einer Tätigkeit als selbständiger Unternehmer oder Teilzeitbeschäftigung, die in der Regel keine Leistungen zusätzlich zum Stundenlohn beinhaltet.

Welche Vorteile sollten Sie als IT-Gesundheitsexperte erwarten? Ob Sie ein neuer HIT-Profi sind, der Ihren ersten Job aushandelt, oder ein erfahrener Mitarbeiter, der andere Optionen abwägt und potenzielle Vorteile mit einem neuen oder potenziellen Arbeitgeber vergleicht, ist hilfreich, um zu wissen, was für IT-Vorteile normal und durchschnittlich ist.

Laut einer Umfrage von HealthITJobs.com, der größten kostenlosen Job-Such-Ressource für IT-Fachkräfte im Gesundheitswesen, genießen IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen viele Vorteile wie Krankenversicherung, bezahlte Freizeit und vieles mehr. Die Umfrageergebnisse können Ihnen dabei helfen zu entscheiden, ob Ihr nächster Job neben einem attraktiven Gehalt und Bonus auch ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bietet.

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Häufigste Vorteile von Health IT-Arbeitgebern angeboten

Laut der Umfrage gehören zu den häufigsten Vorteilen für IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen:

• Krankenversicherung (86%)
• Zahnversicherung (81%)
• Bezahlte Urlaubszeit (78%)
• Sichtpflege (76%)
• 401k (75%)
• Lebensversicherung (71%)
• Invalidenversicherung (69%)
• Flexibles Ausgabenkonto (66%)

Kleinere Prozentsätze von Arbeitgebern bieten andere Vergünstigungen wie Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Urlaubsgeld und Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Wellness-Programme an.

Darüber hinaus sagten Health-IT-Profis, dass sie gerne mehr Möglichkeiten sehen würden, die die Flexibilität bieten, von zu Hause aus zu arbeiten oder einen weniger starren Zeitplan, um ihren Zeitplan auf ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.

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Was HIT-Mitarbeiter am meisten mögen und am wenigsten über ihre Jobs

Gesundheit IT-Profis sind in der Regel zufrieden mit ihrer Karriere, da 89 Prozent den Gesundheits-IT-Beruf für einen jungen Menschen empfehlen würden.

In der HealthITJobs.com-Umfrage gaben die Befragten an, dass die Dinge, die sie über ihre Jobs am glücklichsten machen, Karriereförderung, Gehaltspotential, das Erlernen neuer Dinge und einfach das tun können, was sie jeden Tag lieben und was sie am besten können.

Auf der anderen Seite zitierten die Arbeitnehmer, wenn sie gefragt wurden, was sie am wenigsten an ihrem Arbeitsplatz mögen, das aktuelle Gehalt, die übermäßige Arbeitsbelastung und die Krankenhauspolitik.

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Wo und wie finden IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen Jobs?

Obwohl IT-Mitarbeiter im Gesundheitsbereich insgesamt zufrieden sind mit ihrer Karriere, ist ein hoher Prozentsatz bereit, neue Jobs in Betracht zu ziehen (51%), während 31% angeben, dass sie nicht sicher sind, ob sie in diesem Jahr ihren Arbeitsplatz wechseln.

Dreiunddreißig Prozent ziehen es vor, in den pazifischen West- / Nordweststaaten zu arbeiten, während 19 Prozent die südöstliche Region der Vereinigten Staaten bevorzugen.

Fast zwei Drittel der Befragten geben an, dass sie branchenspezifische Jobbörsen (74%) und / oder allgemeine Jobbörsen (72%) für die Suche nach und die Suche nach einem Arbeitsplatz eingesetzt haben. Darüber hinaus geben 42 Prozent der Befragten an, dass sie soziale Medien zur Unterstützung ihrer Arbeitssuche genutzt haben.