Definition
Eine geteilte Verantwortungszahlung ist eine durch das Affordable Care Act verursachte Steuerstrafe. Es gibt zwei Arten von Zahlungen für die geteilte Verantwortung: die geteilte Verantwortungszahlung des Arbeitgebers und die individuelle geteilte Verantwortungszahlung.
Die Arbeitgeberbeteiligung ist eine Steuerstornierung für Unternehmen mit mehr als 50 Vollzeitäquivalenten, wenn die Unternehmen keine erschwinglichen Krankenversicherungsleistungen anbieten oder wenn die angebotenen Leistungen keinen Mindestwert bieten.
Wenn einer der Arbeitnehmer Subventionen oder Steuergutschriften erhält, die ihm helfen, eine Krankenversicherung von einer Krankenversicherungsstelle zu kaufen, erhält der Arbeitgeber eine Steuerpönale.
Die individuelle Verantwortung, die durch das individuelle Mandat des ACA geschaffen wird, ist eine Steuerpönale für einzelne US-Bürger und legal ansässige Personen, die nach dem 31. Dezember 2013 nicht krankenversichert sind.
Es gibt eine Vielzahl von Ausnahmen von der individuellen Strafe für die geteilte Verantwortung. Der IRS berichtete im Jahr 2017, dass für das Steuerjahr 2015 12,7 Millionen nicht versicherte Steuerpflichtige eine Befreiung von der Strafe gefordert hatten, während 6,5 Millionen der Strafe unterworfen waren.
Für das Steuerjahr 2015 betrug die durchschnittliche Strafe, die von diesen 6,5 Millionen Filgern bezahlt wurde, 470 US-Dollar. Aber die Strafe erhöhte sich 2016, so dass die durchschnittlichen Strafen nun größer sind.
Hintergrund
Die Drohung mit der geteilten Verantwortung soll die Arbeitgeber motivieren, ihren Angestellten eine Krankenversicherung anzubieten und nicht versicherte Personen zu einer Krankenversicherung zu motivieren.
Die Verfassungsmäßigkeit des individuellen Mandats wurde von Obamacare-Gegnern angefochten, die argumentierten, dass die Regierung nicht das Recht hat, ihre Bürger dafür zu bestrafen, dass sie nichts kaufen. Aber das Mandat wurde vom Obersten Gerichtshof am 28. Juni 2012 bestätigt. Das Gericht stellte fest, dass die Zahlung der geteilten Verantwortung tatsächlich eine Art von Steuer war und stellte fest, dass das individuelle Mandat verfassungsgemäß war, weil die Regierung das Recht hat, ihre Bürger zu besteuern.
Die Zukunft der geteilten Verantwortung Strafe
Unter der Trump-Regierung und mit den Republikanern, die beide Kammern des Kongresses kontrollieren, ist die langfristige Zukunft des Arbeitgebermandats und des individuellen Mandats ungewiss. Sie sind zwei der am wenigsten populären Teile des ACA, und republikanische Gesetzgeber haben wiederholt gesagt, dass sie sie beseitigen wollen.
HR3762, gegen die Präsident Obama Anfang 2016 ein Veto eingelegt hatte, hätte die Bestimmungen zur gemeinsamen Verantwortung rückwirkend aufgehoben. Republikanische Gesetzgeber versuchten, diese Gesetzgebung im Jahr 2017 zu wiederholen, aber es wurde trotz einer republikanischen Mehrheit in beiden Kammern des Kongresses nicht bestanden. Im Jahr 2017 wurde eine Vielzahl von Gesetzesentwürfen eingeführt, um die ACA aufzuheben oder zu ändern . Sie alle beinhalteten die Abschaffung der Strafen für individuelle und Arbeitgebermandate, aber keiner von ihnen hatte letztendlich genug republikanische Unterstützung, um bestanden zu haben.
Republikanische Gesetzgeber haben geschworen, ihre Bemühungen zur Aufhebung des ACA fortzusetzen. Wenn sie schließlich in der Lage sind, umfassende Rechtsvorschriften in Bezug auf den Rechnungshof zu verabschieden, besteht eine gute Chance, dass die Bestimmungen zur geteilten Verantwortung abgeschafft werden (und möglicherweise durch eine kontinuierliche Deckungspflicht ersetzt werden) kontinuierliche Berichterstattung - das ist eine Idee, die 2017 mit einigen republikanischen Abgeordneten Einzug gehalten hat.
Vorläufig sind die Bestimmungen zur gemeinsamen Verantwortung jedoch weiterhin in Kraft und werden von der Trump-Regierung unverändert beibehalten. Die IRS akzeptierte auch 2017 Steuererklärungen, die nicht die Frage beantworteten, ob der Versicherer im vergangenen Jahr eine Krankenversicherung hatte (das war das gleiche Protokoll, das die IRS in früheren Jahren verwendet hatte), aber sie werden diese Steuererklärungen ablehnen ab 2018; Alle Filer müssen auf ihren Rücksendungen angeben, ob sie das vorherige Jahr Krankenversicherung hatten oder nicht - die Frage freizulassen wird nicht länger erlaubt sein.
Erfahren Sie mehr
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine geteilte Verantwortlichkeitszahlung schulden, weil Sie nicht versichert sind, können Sie herausfinden, wie viel Sie schuldig sind in " Wie viel kostet die Krankenversicherungsstrafe für eine Person?
"Und" Wie viel kostet die Krankenversicherung für Familien? "
Um die Zahlung für die geteilte Verantwortung zu vermeiden, indem Sie eine Bescheinigung über die Befreiung von der Krankenversicherung erhalten, lesen Sie den Abschnitt " Können Sie eine Befreiung von der Krankenversicherung erhalten? Wie vermeiden Sie die Zahlung einer geteilten Verantwortung? "
Um zu vermeiden, die gemeinsame Verantwortung Zahlung durch Krankenversicherung, lesen Sie zuerst, " Bevor Sie kaufen Krankenversicherung: Was Sie wissen müssen, wenn Sie für die Krankenversicherung einkaufen ."
Kleinunternehmer können lernen über die Kleinunternehmen Gesundheit Steuergutschrift durch Lesen, " Small Business Health Tax Credit - FAQs für Kleinunternehmer " und lernen Strategien für einen Mitarbeiter Gesundheitsplan in " Krankenversicherung Optionen für Ihr Kleinunternehmen. "
Auch bekannt als: Krankenversicherung Strafe, Krankenversicherung Strafgebühr, individuelle Mandatsstrafe, Arbeitgebermandat Strafe, geteilte Verantwortung Strafe.
> Quellen:
> GesundheitCare.gov. Lesen Sie das Affordable Care Act.
> Interner Finanzdienst. ACA Informationszentrum für Steuerfachleute. IRS-Statement zur Gesundheitsberichterstattungspflicht. Oktober 2017.
> Koskinen, John. Interner Finanzdienst. Schreiben an den Kongress bezüglich der Einreichung von Steuererklärungen im Jahr 2016 im Zusammenhang mit den Bestimmungen des Affordable Care Act . 9. Januar 2017