Wenn Sie COBRA- Krankenversicherungen verwenden, haben Sie wahrscheinlich eine Scheidung, haben Ihren Job verloren oder Ihr Ehepartner ist verstorben. Jede dieser Situationen kann Ihre Finanzen fragil machen und Ihre Rechnungen härter als üblich bezahlen. Ebenso kann die Stresssituation in diesen Situationen dazu führen, dass Sie hier oder da den Überblick verlieren.
Obwohl die Frist für die Zahlung Ihrer COBRA-Krankenversicherungsprämie ein schlechtes Detail ist, um zu vergessen, sind Sie nicht die erste Person, die Ihre COBRA-Prämie verspätet bezahlt.
Die Folgen einer verspäteten Zahlung für COBRA können von einem gewissen Aufwand bis zu einem dauerhaften Verlust der COBRA-Deckung reichen. Was in Ihrer Situation passiert, hängt davon ab, ob Sie zu spät zu Ihrer ursprünglichen COBRA-Prämienzahlung kommen oder zu spät mit einer Zahlung für die laufende COBRA-Deckung.
Verspätete Bezahlung Ihrer COBRA Premium-Startgebühr
Ihre anfängliche COBRA-Prämie muss innerhalb von 45 Tagen nach der Wahl der COBRA-Deckung gezahlt werden. Ihr COBRA-Administrator wird das Datum berücksichtigen, an dem Ihre COBRA-Wahlbenachrichtigung als Datum für die Wahl von COBRA abgestempelt wurde. Dieser Poststempel setzt Ihre 45-Tage-Uhr tickend.
Diese anfängliche COBRA-Prämienzahlung wird höher sein als die nachfolgenden monatlichen Zahlungen, da sie in der Regel mehr als einen Monat Krankenversicherung abdecken. Fügen Sie genügend Geld ein, um Ihre Prämien ab dem Datum zu decken, an dem Sie die Deckung aufgrund Ihres COBRA-qualifizierenden Ereignisses bis zu dem Datum, an dem Sie die COBRA-Deckung gewählt haben, verloren haben.
Wenn Sie zum Beispiel am 1. Mai die Deckung verlieren und am 15. Juni Ihr COBRA-Wahlformular absenden, muss Ihre ursprüngliche Prämie innerhalb von 45 Tagen nach dem 15. Juni bezahlt werden.
Sie müssen vom 1. Mai bis 15. Juni ausreichende Mittel zur Deckung Ihrer COBRA-Versicherung einplanen.
Es gibt keine Nachfrist, wenn Sie Ihre ursprüngliche COBRA-Prämienzahlung verspätet bezahlen. Wenn es nicht rechtzeitig bezahlt wird, verlieren Sie Ihr Recht auf COBRA-Deckung; Sie müssen andere Krankenversicherung Optionen finden, oder Sie sind nicht versichert .
Späte Zahlung für laufende COBRA Krankenversicherung
Während Prämienzahlungen für die laufende COBRA-Deckung bis zum Fälligkeitsdatum des Plans bezahlt werden sollten, haben Sie ein wenig mehr Flexibilität als bei Ihrer ursprünglichen COBRA-Zahlung. Für späte Prämienzahlungen gilt eine Mindestfrist von 30 Tagen. Wenn Sie Ihre Prämienzahlung nicht rechtzeitig oder innerhalb der 30-tägigen Nachfrist tätigen, kann Ihre Versicherung dauerhaft gekündigt werden.
Was passiert, wenn Sie Ihre Prämienzahlung zu spät machen, aber immer noch innerhalb der 30-Tage-Frist sind? Ihre Abdeckung wird wahrscheinlich storniert, aber Sie können sie zurückbekommen .
Wenn Ihr Krankenversicherungsvertrag Ihre Zahlung nicht bis zum Fälligkeitsdatum erhalten hat, hat er das Recht, Ihre Versicherung am ersten Tag des Versicherungszeitraums zu kündigen. Es muss jedoch Ihre Deckung wiederherstellen, wenn Sie Ihre Zahlung innerhalb der 30-tägigen Nachfrist leisten. Die wiederhergestellte Deckung wird rückwirkend auf den ersten Tag dieser Schutzfrist gewährt.
Ein Beispiel
Nehmen wir an, Sie sind seit 6 Monaten in der COBRA-Fortsetzungskrankenversicherung. Ihr Gesundheitsplan legt den 25. Mai als Fälligkeitsdatum für Ihre Prämie für die Deckung vom 1. Juni bis 30. Juni fest. Sie verpassen die Frist bis zum 25. Mai. Ihre Krankenversicherung ist am 1. Juni aufgehoben.
Du brichst dir deinen Knöchel am 10. Juni und sammelst eine Notfallrechnung für $ 4.000.
Am 15. Juni humpeln Sie auf Krücken zur Post und schicken Ihre verspätete COBRA-Prämie gut innerhalb der 30-tägigen Nachfrist. Ihre Krankenkasse muss Ihre Deckung wiederherstellen. Die Abdeckung erfolgt rückwirkend zum 1. Juni.
Einige Tage nach dem Versand Ihrer verspäteten COBRA-Zahlung erhalten Sie eine Rechnung von der Notaufnahme, in der Sie sagen, dass Sie die gesamten 4.000 Dollar schulden. Der Spediteur der Notaufnahme sagt, dass Ihr Antrag abgelehnt wurde, weil Ihre Krankenversicherung am Tag der Behandlung nicht in Kraft war.
Sie erklären, dass Sie Ihre COBRA-Prämie spät bezahlt haben, aber innerhalb der Schonfrist, und dass Ihre COBRA-Krankenversicherung rückwirkend zum 1. Juni wieder eingeführt wurde.
Sie bitten sie, die Forderung erneut beim Versicherer einzureichen. Diesmal zahlt Ihre Krankenkasse ihren Teil der Rechnung, so dass Sie Ihren Selbstbehalt und Ihre Mitversicherung bezahlen müssen.
Wenn Sie bis zum 26. Juni gewartet hätten, um Ihre verspätete COBRA-Prämie zu erhalten, hätten Sie die 30-tägige Nachfrist überschritten und Ihre COBRA-Deckung wäre dauerhaft gekündigt worden. Sie wären nicht versichert und Sie hätten keine Hilfe bei der Zahlung dieser ER-Rechnung. Die 30-tägige Nachfrist wird ab dem Prämienfälligkeitsdatum und nicht ab Beginn des Versicherungszeitraums gemessen.
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Quellen
Häufig gestellte Fragen: COBRA Continuity Health Coverage, US-Arbeitsministerium. http://www.dol.gov/ebsa//faqs/faq_compliance_cobra.html
Ein Leitfaden für Arbeitgeber zur Fortführung der Gruppengesundheit im Rahmen von COBRA - The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act von 1986, United States Department of Labor, Employee Benefits Security Administration. http://www.dol.gov/ebsa/pdf/cobraemployer.pdf